吳亦凡又雙叒叕上熱搜了，這次可不是簡單的桃色新聞了，已經開始在法律的邊緣試探，也不知道會不會把牢底坐穿。

不過今兒咱們不聊吳亦凡，小伙伴們自尋搜索微博，方方面面給你分析得頭頭是道。

咱們吃瓜歸吃瓜，也別忘了現在正正是畢業(yè)季——一個找工作的時節(jié)。

最近報名咨詢陳列師的同學可不少，除了自己創(chuàng)業(yè)的老板之外，很多同學對一個問題非常的疑惑，那就是：

學習完陳列后都能做什么呢？

未來還有什么發(fā)展方向呢？

大部分的服裝公司對于陳列師來說都會有比較大的發(fā)揮空間，因為國內在陳列上的發(fā)展比較短，所以在職責上劃分得沒有非常清晰。

無論是陳列模式制定、陳列手冊的編訂、櫥窗設計以及店鋪陳列設計等等，都是需要陳列師有專業(yè)的知識儲備和實操能力的。

陳列的技法：清楚陳列的基本知識，包含色彩搭配、陳列結構、陳列搭配等等，并且能夠實際操作運用。

陳列創(chuàng)意：對于一個活動的舉行能夠頭腦風暴想出有趣的idea，以及對每一期的櫥窗陳列定位有一定的策劃能力。

陳列管理：清楚在團隊里面的工作職責，能與團隊高效合作。

陳列的培訓：清楚自己的定位，在后期能夠為公司新加入陳列師進行管理培訓。

總歸到底，就是懂得知識，很會實操！

快時尚品牌陳列師：對于快時尚來說，幾乎是沒有固定的銷售人員對顧客進行解說和搭配的，所以陳列就變得尤其重要。

由于快時尚門店面積都比較大，所以分區(qū)域的掛通就非常重要，哪些區(qū)域應該放哪些產品，產品與模特之間的關系，都需要陳列師非常明白的展示給消費者。

既然是快時尚，更新換代是非?？斓?，而櫥窗就是消費者第一眼看到是否更新的區(qū)域，也是消費者決定是否進店消費的因素之一。

Zara在櫥窗設計上都比較高級，都是以國際品牌的標準進行設計，無論是道具還是模特的細節(jié)，櫥窗給人的舒適度是極高的。

駐店陳列師：對于快銷品牌而言，客流量非常大，一般來說都需要多名陳列師在店內做駐店陳列，不僅需要對新品上新處理，還需要對陳列進行維護等等。

區(qū)域陳列：一般一線城市在每個區(qū)域都會有專門的陳列師負責區(qū)域內的所有店鋪，包括了陳列計劃的制定、開業(yè)陳列、針對駐店陳列師培訓等，相對從事管理層的工作。

陳列主管/經理：一般來說，陳列主管相當于企業(yè)中層管理人員，不僅需要負責人員招募，還要對管理制度等管理層問題負責。

高端服裝陳列師：國內運營比較成熟的服裝品牌，在對店鋪的陳列上也是非常重視的。

因為貨品的輪轉很快，所以一般店鋪都會配置一名陳列師，具備基本的陳列能力，與區(qū)域陳列進行溝通對接。

奢侈品陳列師：奢侈品牌在櫥窗上都會比較下功夫，尤其是Hermes，每一季的櫥窗都是一個吸睛之筆，能夠吸引到一大批的流量。所以奢侈品牌的陳列師非常注重櫥窗的陳列。

不僅需要對每一季的櫥窗進行設計，還要制定施工方案，對材料進行采購等等。