最近很多服裝品牌派遣店長(zhǎng)，督導(dǎo)以及陳列和營(yíng)銷相關(guān)的負(fù)責(zé)人來(lái)中赫時(shí)尚學(xué)習(xí)陳列設(shè)計(jì)，因?yàn)樗麄兇_實(shí)的感覺(jué)到通過(guò)陳列可以實(shí)現(xiàn)快速解決實(shí)體零售店品中業(yè)績(jī)曲線的變化，陳列設(shè)計(jì)有利于業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。其實(shí)，明顯能夠看到在服飾品牌業(yè)績(jī)開(kāi)始增長(zhǎng)緩慢的時(shí)候，或者很多品牌都面臨著負(fù)增長(zhǎng)的情況的，反而會(huì)有更多服飾品牌尋求開(kāi)新店和收縮業(yè)績(jī)不好的店鋪，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)的淘汰和開(kāi)拓新市場(chǎng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)品牌彎道超車，在新的市場(chǎng)的拓展過(guò)程中，品牌需要更多的專業(yè)人才來(lái)加入團(tuán)隊(duì)之中，實(shí)現(xiàn)品牌在新市場(chǎng)或者新的商圈的開(kāi)拓過(guò)程中，可以讓消費(fèi)者眼前一亮，快速建立品牌的影響力，以此來(lái)提升業(yè)績(jī)。陳列設(shè)計(jì)的專業(yè)人才的加入，就從專業(yè)領(lǐng)域解決了品牌在視覺(jué)營(yíng)銷方面的不專業(yè)，并且通過(guò)當(dāng)下或者趨勢(shì)性的視覺(jué)引導(dǎo)，來(lái)實(shí)現(xiàn)品牌快速建立商圈影響力。

很多服飾品牌企業(yè)派遣學(xué)習(xí)，或者是在招聘時(shí)選擇中赫時(shí)尚陳列設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先，是因?yàn)樗麄儊?lái)到中赫時(shí)尚陳列課堂之后，發(fā)現(xiàn)，非常多的實(shí)操課程，幫助他們解決了具體問(wèn)題的實(shí)際操作和工作流程涉及到的問(wèn)題，以及解決問(wèn)題的能力。學(xué)到了專業(yè)的陳列設(shè)計(jì)師需要掌握的專業(yè)知識(shí)之后，也需要通過(guò)實(shí)操來(lái)反復(fù)訓(xùn)練和發(fā)現(xiàn)實(shí)際操作中的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)具有很多工作經(jīng)驗(yàn)的講師的實(shí)操反饋，以及示范和理論講解，可以避免品牌在實(shí)際工作中踩雷。所以，在中赫時(shí)尚的陳列設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)，是理論結(jié)合實(shí)踐的方式，反復(fù)實(shí)操來(lái)磨練和提升工作流程中的效率，其實(shí)很多品牌都很清楚，產(chǎn)品供應(yīng)鏈，研發(fā)和售后服務(wù)的問(wèn)題解決之外，陳列設(shè)計(jì)的加持是給品牌又增加了一個(gè)長(zhǎng)板，陳列也因此成為品牌形象的名片，能夠給消費(fèi)者帶來(lái)直觀感受，通過(guò)陳列設(shè)計(jì)，可以顛覆消費(fèi)者對(duì)品牌的印象，可以在不同商圈塑造不同的品牌調(diào)性，以此來(lái)個(gè)性化的展示品牌文化，以及，提升視覺(jué)表現(xiàn)力，最終，業(yè)績(jī)獲得提升。