似乎是個(gè)有些傷感情的問(wèn)題

但是，中赫時(shí)尚的老學(xué)員們真誠(chéng)的放下了套路

多了一些真實(shí)與我們分享了自己的真實(shí)薪資

俗話說(shuō)，沒(méi)有比較就沒(méi)有進(jìn)步和傷害

但是沒(méi)有比較，你又怎么知道跳槽薪資哪家強(qiáng)呢？

——按工作年限劃分——

1年以下（包括實(shí)習(xí)）：平均7k

在北上廣正好處于養(yǎng)家糊口階段，接私活時(shí)可能會(huì)遇到「我們有個(gè)整體店鋪VI設(shè)計(jì)，要求高端大氣上檔次，預(yù)算1萬(wàn)左右」的甲方。

3年到5年：平均9k—10k

基本加入萬(wàn)元戶俱樂(lè)部，朋友圈會(huì)偶爾出現(xiàn)Moleskine手賬以及精致的擺盤和手沖咖啡。出租屋里的家居極具日系和北歐風(fēng)情，然而看到北上廣的房?jī)r(jià)依舊會(huì)一緊。

5年以上：平均15k

終于進(jìn)入資深陳列師行列，同時(shí)也磨練出了一顆“甲方虐我千百遍我待甲方如初戀”的平和心態(tài)，一遍又一遍的修改櫥窗方案縮短道具開(kāi)發(fā)預(yù)算.......在陳列行業(yè)內(nèi)也已經(jīng)累計(jì)了足夠的優(yōu)質(zhì)人脈和資源渠道，練就了一套上能搞的定供應(yīng)商下能說(shuō)服的了店長(zhǎng)的本事。不過(guò)買房前還能去趟馬代曬個(gè)朋友圈，交了房貸之后......

——按地域劃分——

廣州&深圳：平均工作3年，酬薪9k

特點(diǎn)：資深陳列師較少起薪不高。

上海：平均工作4年，薪酬12k

特點(diǎn)：資深陳列師多，但薪酬不如北京。

江浙一帶：平均工作2.5年，酬薪7-8k

特點(diǎn)：江浙一帶陳列師平均年齡偏下其次是工作年限也很短，應(yīng)該是托溫州人骨子里的創(chuàng)業(yè)DNA的福，很多人在陳列行業(yè)累計(jì)了足夠人脈和渠道就選擇了自己打拼。

北京：平均工作4-5年，酬薪12-13k

特點(diǎn)：資深陳列師酬薪空間較大，初級(jí)陳列師酬薪上升空間也很大；起薪相比較于其他地區(qū)稍高一些。

——按薪資段劃分——

從薪資階段來(lái)看，陳列設(shè)計(jì)行業(yè)算是一個(gè)整體收入不錯(cuò)、健康向上的朝陽(yáng)行業(yè)，當(dāng)然與其他行業(yè)一樣也是有非常明顯的薪資封頂，大概在30k-40k左右。

—按類別劃分—

只有16從中赫時(shí)尚服飾陳列設(shè)計(jì)畢業(yè)的陳列師畢業(yè)后從事與陳列行業(yè)完全無(wú)關(guān)的領(lǐng)域，其工資水平普遍低于陳列行業(yè)。

其中傳統(tǒng)國(guó)內(nèi)品牌由銷售內(nèi)部晉升的陳列師最慘，平均工作年限4年，平均工資僅為6.5k；快時(shí)尚薪資緊隨其后，不過(guò)很多陳列師表示快時(shí)尚的工作經(jīng)歷可以很好的作為晉升奢侈品陳列師的跳板。

—按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)or按時(shí)計(jì)費(fèi)—

按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)

適用于短頻快的小項(xiàng)目，更適用于小型視覺(jué)營(yíng)銷設(shè)計(jì)工作室。

簡(jiǎn)單直觀，和最終交付內(nèi)容一一對(duì)應(yīng)；并且當(dāng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容發(fā)生變化時(shí)，更易于操作。

通常對(duì)時(shí)間安排不夠重視，客戶可能會(huì)要求設(shè)計(jì)師反復(fù)多次修改，或者在評(píng)審階段性成果時(shí)無(wú)法及時(shí)給出反饋，進(jìn)而導(dǎo)致項(xiàng)目嚴(yán)重延期，在此期間由于時(shí)間安排不明確，陳列團(tuán)隊(duì)很難開(kāi)展其他工作，浪費(fèi)了大量時(shí)間。

按時(shí)計(jì)費(fèi)

適用于較大的項(xiàng)目。

國(guó)外慣用的計(jì)費(fèi)方式，近些年來(lái)國(guó)內(nèi)也有越來(lái)越多的視覺(jué)營(yíng)銷設(shè)計(jì)公司開(kāi)始嘗試這種方式。陳列師團(tuán)隊(duì)在和甲方確認(rèn)設(shè)計(jì)內(nèi)容后，預(yù)估項(xiàng)目所需時(shí)間并列出時(shí)間表。

在效率方面有明顯的優(yōu)勢(shì)，但只有在雙方建立信任的前提下才能順利進(jìn)行。

其實(shí)無(wú)論是按件還是按時(shí)，歸根到底都是跟陳列工作能力掛鉤的。對(duì)陳列師本人或者是陳列團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是最重要的成本之一。陳列師根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、陳列設(shè)計(jì)能力設(shè)定期望年薪，并以此作為計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)。

目前比較通用的計(jì)價(jià)公式是：

計(jì)價(jià)時(shí)薪＝（期望年薪12個(gè)月22天8小時(shí)） 1.6

之所以要乘以 1.6，是因?yàn)檫€要考慮到工具、稅費(fèi)、保險(xiǎn)等設(shè)計(jì)成本，1.6 是通用倍率，也會(huì)有經(jīng)驗(yàn)較豐富的陳列師把倍率設(shè)為2。