一朋友，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，畢業(yè)兩年了一直在做設(shè)計(jì)師助理，今天和我說，辭職了，裸辭。

賺的少又沒有提升，未來方向渺茫

我問他有什么想不開的，年底了還裸辭。他回道“月薪3000+，忙到?jīng)]有假”。工資低的確是這個(gè)行業(yè)的硬傷，實(shí)習(xí)期沒工資，或者幾百塊，真入職了，一千到兩千的也是有的。沒做好完全的準(zhǔn)備的確是很難堅(jiān)持，加上長期依靠家里的心理壓力，也的確是很多新人堅(jiān)持不住的原因。

“3000+不錯(cuò)了，別的地方更低?！蔽覄袼?/span>“本來是2000+，年底實(shí)在太忙了，怕我們離職才給漲了幾百。”今年特殊環(huán)境，工作都堆在了年底，這一行加班習(xí)以為常，忙碌起來，真的是心力交瘁。“我現(xiàn)在的狀態(tài)就是不敢生病，一是沒錢，二是沒時(shí)間。”

你能給的東西很少，別人沒義務(wù)免費(fèi)教你

雖然知道他過的不容易，這兩年唯一的娛樂活動(dòng)，也就是王者榮耀了。但還是得站在設(shè)計(jì)師的角度說幾句，設(shè)計(jì)師這么忙，憑什么免費(fèi)教你？設(shè)計(jì)師的義務(wù)是給客戶服務(wù)，給老板服務(wù)，人家的能力也是時(shí)間和金錢堆出來的，你說你抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來，你交學(xué)費(fèi)了嗎？我曾問過一位設(shè)計(jì)師朋友，他說如果助理能力不錯(cuò)，是愿意逐漸給漲提成的，工資5000+的也有，但是有的能力不足，什么都要問，“他應(yīng)該給我錢！”

想要有提升，轉(zhuǎn)變思路很重要

如果說大學(xué)教會(huì)我們最重要的事情，那就是主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。現(xiàn)在的年輕人被教育體制坑了，習(xí)慣了被動(dòng)吸收知識(shí)，可公司不會(huì)無緣無故的請(qǐng)一個(gè)小白，初級(jí)的設(shè)計(jì)師，可以打字、摳圖、畫表格，大量初級(jí)工作霸占著你學(xué)習(xí)的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候再不主動(dòng)，提升怎么看得見。

主動(dòng)學(xué)習(xí)，掌握提升的節(jié)奏

有三個(gè)辦法，能讓你前路變得逐漸清晰起來。第一，別抱怨，踏實(shí)提升；其實(shí)很多設(shè)計(jì)師想幫你，但是有心無力。跟著他們學(xué)習(xí)各種技能操作，提升自己畫圖、摳圖等速度，能自己查到解決方案的就不要問，實(shí)在解決不了再去問，珍惜每一個(gè)提問的機(jī)會(huì)，逐漸開始接觸業(yè)務(wù)的各個(gè)模塊。

第二，知識(shí)付費(fèi)時(shí)代，選擇專業(yè)的線上課；這是一個(gè)對(duì)社交障礙與人際關(guān)系處理困難的人，最好的解決方案，技能快速的成長，也能避免打擾被人的尷尬，你付費(fèi)了，你有權(quán)力去詢問。

第三，選擇專業(yè)的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)；往年到了年底，設(shè)計(jì)師們都會(huì)比較空閑，結(jié)了尾款就開始想著提升的事情，而今年受到影響，現(xiàn)在也依舊忙碌。學(xué)霸沒時(shí)間學(xué)習(xí)的時(shí)候，你還不學(xué)？難得的彎道，是個(gè)超車的好機(jī)會(huì)。

把握住這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)，選擇專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行提升自己。