“其實，我們這一代的人最大的悲哀就是很迷茫，即使工作的時候也會很迷茫，一迷茫就會放棄！”電話的另一頭是咨詢服飾陳列課程的劉小姐，她短短的一句話道出了很多正在找工作和轉(zhuǎn)行人共同的心聲。如何消除陳列師和想要立志成為陳列師的迷茫讓新“菜鳥”變身經(jīng)驗豐富的“老陳列師”，是2012年中赫時尚服飾陳列課程升級的重點。

根據(jù)中赫時尚市場部調(diào)查發(fā)現(xiàn)：在職陳列師有40%產(chǎn)生職業(yè)迷茫主要來源于以下幾點：

1. 重設計不重商業(yè)，做出的陳列設計達不到企業(yè)標準，被不斷否認。

2. 對陳列細節(jié)的把控不夠，無法作出令人滿意的產(chǎn)品搭配。

3. 對服飾企業(yè)構(gòu)架不夠清楚，對工作的了解范圍僅局限在陳列部門，無法與其他部門配合工作。

以上幾點不難看出導致陳列師迷茫主要還是因為陳列師在工作當中無法獲得用人企業(yè)的肯定。雖然有很多陳列師已經(jīng)掌握了陳列的工作技能但是在工作中還是會因為工作經(jīng)驗不足在實際工作中無法做出令人滿意的陳列。在工作中不被認可產(chǎn)生的迷茫讓很大一部分陳列設計師放棄自己的心愛的職業(yè)。2012年中赫時尚服飾陳列課程針對以上問題進行了課程升級，從最細節(jié)的地方改進，從以前強化陳列師的“陳列技能”轉(zhuǎn)向強化陳列師的“職業(yè)能力”。

另一項數(shù)據(jù)告訴我們有60%就業(yè)不理想的陳列師主要原因是只看重陳列設計而忽略了陳列在商業(yè)方面的應用。引導顧客消費，幫助提升銷量作為陳列設計師主要的工作職責，陳列師做不到這一點就不算是一名合格的陳列師。一個好的陳列師往往會幫助引導顧客產(chǎn)生更多達20%的連帶消費。

從服飾陳列首節(jié)課《陳列設計品牌運用與職業(yè)規(guī)劃》開始，老師就會通過詳細的案例以及親身工作經(jīng)驗向陳列師講述陳列師與商業(yè)意識之間關(guān)系。商圈、不同類型服裝企業(yè)運作模式、不同類型服裝企業(yè)人員架構(gòu)及部門設置等，都讓陳列師在上課的第一天認識到自己不僅僅是一個“設計師”，更是一個頭腦敏銳的“商人”這種意識還將在以后的課程不斷被強化。

只有強化了商業(yè)頭腦的陳列師才能夠根據(jù)企業(yè)需要做出精準引導消費者的產(chǎn)品陳列，一個好的陳列師不僅能夠通過陳列向顧客表發(fā)產(chǎn)品牌形象，更能夠幫助提升服裝企業(yè)在不同銷售階段的銷售量。通過在中赫時尚的學習陳列師能夠真正的強化商業(yè)意識，讓陳列師不僅是設計的強者，更是幫助提升銷售的“終極武器”陳列師強化你的商業(yè)意識，消除你的職業(yè)迷茫！