那些年老師的經(jīng)典名句，還是會(huì)很想再聽一遍；

那些年老師的口頭禪，還是會(huì)很想再脫口而出；

那些年被老師點(diǎn)名和嘮叨，還是會(huì)很想再經(jīng)歷一次；

那些年老師的諄諄教誨，還是會(huì)經(jīng)常想起…

“作為陳列師，一定要知道自己要什么，你就不會(huì)迷失”

今天，在教師節(jié)的渲染下，我們的COHIM服飾陳列課堂上，請(qǐng)來了來自1304服飾班的學(xué)長JASON，在近三年的工作中，他一邊奔著自己的職業(yè)目標(biāo)努力前進(jìn)，一邊揣著對(duì)陳列的小理想。從一開始快銷品牌ZARA的陳列小幫手，到之后GAP的駐店陳列師；再到后來的REDVALENTINO陳列師；再到現(xiàn)在的SKP百貨品牌陳列師，從單一品牌到多樣化品牌的過渡，走每一步都在他的計(jì)劃之中，他說：“作為陳列師，一定要知道自己要什么，你就不會(huì)迷失”。

每個(gè)階段都要給自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ缓陀?jì)劃，循序漸進(jìn)。很多人在前期找工作的階段，都很想直接進(jìn)入奢侈品牌，但是對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)沒有能力的你來說，別人怎么從你的身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)？趁著現(xiàn)在，抓緊時(shí)間進(jìn)修補(bǔ)習(xí)才是硬道理。

陳列師們面試，一定要看透這三關(guān)的小心機(jī)

陳列師面試過程中，三個(gè)主要的部分就是:HR面試+陳列主管面試+實(shí)操過程。

①HR面試時(shí)，可能會(huì)涉及一些類似于“今年的流行趨勢(shì)是什么？”“你對(duì)我們的品牌歷史有多了解？”“我們品牌的風(fēng)格是什么樣子的？”blablabla…對(duì)于這些基本知識(shí)，只能靠你私下的勤奮刻苦。不過一定要記住的是，時(shí)刻保持自信的狀態(tài)，自己的堅(jiān)定態(tài)度最重要。

②陳列主管面試時(shí)，最看重的是你的想法，可能會(huì)問涉及一些類似于“對(duì)于我們的店鋪你有什么想法？”“對(duì)于我們的陳列，如果是你，你覺得哪里需要修改？”blablabla…理論知識(shí)的強(qiáng)固硬化，融入自己的想法，落地到實(shí)際的情況，這才是陳列師最需要懂的。當(dāng)然，如果你能夠熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、CAD等設(shè)計(jì)軟件，或者英文（能）狂（基）拽(本)酷(交)炸(流)天，你也會(huì)成為“搶手貨”。

③實(shí)操過程中，這些聽起來簡(jiǎn)單容易的工作流程卻并非人人都可以很好的完成，職業(yè)陳列師所具備的獨(dú)特的工作態(tài)度在其他人看來是如此的具有吸引力，好像他們站在掛通前，手臂輕輕的搭在衣服上這一細(xì)微的動(dòng)作，都能讓旁人感到十足的時(shí)尚感和強(qiáng)烈的購物沖動(dòng)。要時(shí)刻記住“細(xì)節(jié)打敗一切”。

“面對(duì)陳列師職業(yè)的選擇，要清楚你現(xiàn)在在哪？你要到哪去？”

無論是什么行業(yè)，隨著業(yè)務(wù)本身需要更緊密地跟隨市場(chǎng)的變化，幾乎所有職位需要更強(qiáng)的適應(yīng)力，適應(yīng)力并不代表隨波逐流的人云亦云，而在于積極變化、挑戰(zhàn)自己舒適區(qū)的勇氣。要知道知己知彼，差哪補(bǔ)哪。千萬杜絕眼高手低狀態(tài)，先提升→再沉淀→在挑選。

學(xué)著陳列玩轉(zhuǎn)時(shí)尚，陳列好工作遍地都是，還能比這更酷嗎？