買手進入國際品牌應該職來職往

  • 2011-11-16
  • 中赫時尚
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       電視職業(yè)真人秀節(jié)目引發(fā)的買手深思,新職業(yè)深思

職業(yè)真人秀節(jié)目的熱度從國外燒到了國內,但專業(yè)度卻稍顯欠缺。而國人在求職節(jié)目熱潮正旺的時候,應該反思他們對新鮮職位的認知,閃耀著華麗外表的職位,并不是大多數(shù)人所能承受和堅持的。正因如此,選擇職業(yè)上應該“職來職往”,正確的認識一種職業(yè)。對于許多新興的行業(yè),市場反應出極大的關注度??涨笆⒋蟮母黝惵殬I(yè)選秀節(jié)目也充斥著這些新行業(yè)的應征者。

時尚買手這一新型職業(yè)定向也為職位類別單一的中國企業(yè)帶來了新的選擇。某國內知名職業(yè)選秀節(jié)目頻頻登場的“買手”求職者,也帶來了社會的一番評論。但對于買手究竟是做什么的,深究到買手的工作流程、發(fā)展趨勢、甚至是薪資待遇,至今還是一團迷霧,各路求職者非常偏頗的認知觀念也導致各大企業(yè)不知如何選擇買手人才。 在國外,買手是非常忙碌的職業(yè),他們的工作并不是朝九晚五的“坐班制”,而是忙碌在各家店鋪終端、世界幾大輕工業(yè)生產地、每年多次的Fashion Show、Fashion Week、深夜設計師的工作室里……從終端店鋪銷售數(shù)據(jù)到每日、每周的銷售波段控制;庫存的控制加上庫存的消化,消化率和售罄率成了每日談論的家常便飯;他不完全是時尚的職業(yè),不僅僅是關注流行趨勢而已,他們要知道市場的反響是什么。

對于買手的招聘也好,求職也好,必須秉承一種謙卑好學的心態(tài)。所以在培訓的層面也好,知識普及的層面也好都要做到有一定的規(guī)范性,而不是只懂得鳳毛麟角就來自說自話。作為服裝零售行業(yè)的首席培訓機構,中赫時尚在買手培訓上有著自己獨特的一套方法。對接國外正統(tǒng)買手的實務開始,對接每一環(huán)節(jié)的買手工作流程,從前期的市場調研到后期的產品品牌選擇;版型的購置,設計的決定,再到面料的選擇。通過課程的完美設置再加上實際終端店鋪和設計工作的現(xiàn)場操作,在知識中掌握知識,這就不會是難事。

對于目前的職業(yè)選秀節(jié)目來說,態(tài)勢固然是好的,因為可以普及更多的公司、求職者什么是目前流行的工作;另外,參賽者同樣也該知道,什么是自己想要的,而什么又是身為這個職業(yè)該做的事情。中赫時尚,將會出現(xiàn)你想找到的最終答案。


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