“請安排企業(yè)具備責(zé)任心的員工前來接受陳列設(shè)計(jì)培訓(xùn)； 請根據(jù)企業(yè)情況派遣陳列人員、市場管理人員、銷售人員、策劃人員前來學(xué)習(xí)； 請前來學(xué)習(xí)的工作人員帶上企業(yè)的陳列問題、管理問題、培訓(xùn)問題前來學(xué)習(xí)；” ……這是中赫時(shí)尚對企業(yè)派遣學(xué)習(xí)的專業(yè)要求。在中赫時(shí)尚接受專業(yè)陳列設(shè)計(jì)培訓(xùn)企業(yè)可以得到超值回報(bào)： 派遣學(xué)習(xí)陳列設(shè)計(jì)——直觀、有效增強(qiáng)時(shí)尚企業(yè)競爭實(shí)力。

企業(yè)派遣學(xué)習(xí)，一個(gè)能夠有效解決目前企業(yè)培訓(xùn)中存在問題的解決方案，它所具備的以下幾種優(yōu)勢使得企業(yè)派遣學(xué)習(xí)相較于企業(yè)培訓(xùn)來說更加適應(yīng)時(shí)尚企業(yè)需要： 降低培訓(xùn)成本 增加陳列人才向心力 將陳列學(xué)以致用 企業(yè)派遣學(xué)習(xí)一般采用“輪崗”的形式，即每年安排不同地區(qū)的員工在不同時(shí)間段參加學(xué)習(xí)，這種做法有效的避免了因?yàn)閱我粫r(shí)間段內(nèi)某一層面的企業(yè)員工整體參加培訓(xùn)造成的“企業(yè)斷層”，保證了企業(yè)的整體經(jīng)營計(jì)劃不會(huì)因?yàn)榕嘤?xùn)等事宜受到影響，同時(shí)也規(guī)避了“扎堆培訓(xùn)”情況的出現(xiàn)。派遣學(xué)習(xí)中，參加培訓(xùn)的企業(yè)可以節(jié)省下相當(dāng)一筆成本支出。

有一個(gè)旗艦店遍及全國13個(gè)主要城市的國內(nèi)著名家具品牌，第一次的時(shí)候，該品牌派遣了一名北京區(qū)域旗艦店的設(shè)計(jì)顧問來到中赫時(shí)尚學(xué)習(xí)作為員工獎(jiǎng)勵(lì)。受遣同學(xué)不僅學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)的陳設(shè)知識(shí)、開闊了設(shè)計(jì)眼界，還對本行業(yè)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)：“這個(gè)市場的前景太好了，現(xiàn)在我根本不考慮什么跳槽的事情，這么有前途的工作去哪再找?。　保殬I(yè)輔導(dǎo)結(jié)束的時(shí)候，這位同學(xué)不由得感嘆。在向企業(yè)了解反饋信息的時(shí)候，該品牌的人力資源負(fù)責(zé)人說到：“比我們集中培訓(xùn)的效果好多了，設(shè)計(jì)顧問學(xué)習(xí)后將課程與我們品牌進(jìn)行了很好地對接，使我們的店面煥然一新。這么好的效果我自己都想去學(xué)了，呵呵”。在那之后，該品牌更是陸續(xù)在一年內(nèi)將來自不同城市旗艦店的設(shè)計(jì)顧問派遣前來學(xué)習(xí)。 激發(fā)員工工作激情 多角度實(shí)現(xiàn)陳列設(shè)計(jì)促進(jìn)銷售 “榜樣的力量是無窮的”，樹立優(yōu)秀形象、帶動(dòng)其他員工工作積極性，一直以來都是企業(yè)所倡導(dǎo)的。派遣學(xué)習(xí)，恰恰可以作為企業(yè)進(jìn)行員工激勵(lì)的有效手段，每年有限的幾個(gè)學(xué)習(xí)名額，用于獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績優(yōu)秀的員工。受派遣員工學(xué)習(xí)到系統(tǒng)化、專業(yè)化的專業(yè)知識(shí)之后，又可以回到各自工作崗位帶動(dòng)、傳授所學(xué)習(xí)的知識(shí)，因此，派遣學(xué)習(xí)同樣可以作為企業(yè)中層及以上管理人員樹立威信的有效手段。

在中赫時(shí)尚陳列設(shè)計(jì)的課堂里，不僅有著在校學(xué)生、時(shí)尚愛好者、服飾企業(yè)經(jīng)營/管理者，還有很多來自各個(gè)國內(nèi)外品牌派遣學(xué)習(xí)的門店店長、區(qū)域督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理，因?yàn)樵谶@里他們收獲的不僅是專業(yè)的時(shí)尚陳列知識(shí)，還有前沿的時(shí)尚信息、最科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程、管理團(tuán)隊(duì)所必須的培訓(xùn)、計(jì)劃制定、溝通、統(tǒng)籌等多方面知識(shí)和實(shí)踐練習(xí)，幾乎每一個(gè)從中赫走出的畢業(yè)生在回到原企業(yè)后，都憑借出色的專業(yè)知識(shí)、開闊的眼界和表現(xiàn)出的良好專業(yè)素質(zhì)贏得了企業(yè)的認(rèn)可，直接帶動(dòng)了所負(fù)責(zé)店面、區(qū)域的銷售成績，更把他們在中赫學(xué)習(xí)到的知識(shí)分享給了團(tuán)隊(duì)里的每一位成員，成為所在團(tuán)隊(duì)的核心。 系統(tǒng)化學(xué)習(xí)帶來無限可能

中赫時(shí)尚的眾多企業(yè)派遣學(xué)生中，有著這樣一個(gè)共性：他們都是在服飾、家居企業(yè)中有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀員工，但他們結(jié)束了在中赫時(shí)尚的學(xué)習(xí)之后，卻無一例外的認(rèn)為收獲非常巨大，因?yàn)樵谥八麄儏⒓铀信c時(shí)尚陳列設(shè)計(jì)有關(guān)的培訓(xùn)中，他們從來不曾受到過如此系統(tǒng)、全面的教育，從陳列設(shè)計(jì)思維到賣場實(shí)踐操作、從國際時(shí)尚前沿到國內(nèi)市場現(xiàn)狀、從工作能力到工作心態(tài)、從企業(yè)管理到個(gè)人發(fā)展……每一個(gè)從中赫畢業(yè)的企業(yè)派遣學(xué)生都收獲了前所未有的知識(shí)信息，讓他們在回到各自的工作崗位后，眼界更加開闊，發(fā)展的方向更加多元，企業(yè)在各方面所需的人才名單上又增加很多新的選擇。 陳列設(shè)計(jì)培訓(xùn)——高附加值讓企業(yè)“學(xué)有所值”

每個(gè)發(fā)展中的企業(yè)都會(huì)面臨各式各樣有著自己特點(diǎn)的經(jīng)營問題，需要得到解決，在中赫時(shí)尚，為所有企業(yè)派遣來的同學(xué)準(zhǔn)備了專家級(jí)的企業(yè)管理經(jīng)營輔導(dǎo)服務(wù)，每位來學(xué)習(xí)的同學(xué)都可以帶上自己企業(yè)現(xiàn)在面臨的、急需解決的問題以及詳細(xì)的企業(yè)資料來中赫，由專業(yè)老師為他們答疑解惑。 除了系統(tǒng)化的時(shí)尚陳列設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)、時(shí)尚的設(shè)計(jì)眼界、全新的生活態(tài)度，每位同學(xué)在畢業(yè)時(shí)還能夠獲得中赫時(shí)尚提供，針對每個(gè)企業(yè)現(xiàn)存問題專門制作的企業(yè)經(jīng)營問題改進(jìn)建議。在中赫時(shí)尚，個(gè)人收獲的是專業(yè)的知識(shí)和設(shè)計(jì)眼界，企業(yè)收獲的是專業(yè)的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)人才和經(jīng)營發(fā)展解決方案，當(dāng)個(gè)人回到企業(yè)后又能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。 企業(yè)派遣學(xué)習(xí)——預(yù)約課程智領(lǐng)時(shí)尚先機(jī)隨著要求派遣員工學(xué)習(xí)的企業(yè)越來越多，中赫時(shí)尚推出了學(xué)習(xí)預(yù)約制度，企業(yè)需要首先致電學(xué)校把即將派遣的人員和企業(yè)情況向?qū)W校告之，老師們將與根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況與需要為企業(yè)提供學(xué)習(xí)建議，同時(shí)為各個(gè)企業(yè)要來學(xué)習(xí)的同學(xué)預(yù)留足夠?qū)W習(xí)位置，以保證企業(yè)派遣學(xué)習(xí)計(jì)劃可以如期實(shí)現(xiàn)。 在許多時(shí)尚企業(yè)還在尋找一個(gè)適合的形式，以實(shí)現(xiàn)員工提升與企業(yè)進(jìn)度的和諧之時(shí)，已經(jīng)有很多充滿“智慧”的企業(yè)已經(jīng)領(lǐng)先起跑，以派遣員工到中赫時(shí)尚學(xué)習(xí)的形式開始了員工與企業(yè)的共同發(fā)展： Prada、博一格設(shè)計(jì)、Chanel、克拉斯家居、Ferre、紅星美凱龍、Ferragamo、Barbie、天津艾地萊思裝飾、Mango、元洲裝飾、星河灣、Polo 拉爾夫勞倫、杭州御潤環(huán)境藝術(shù)、Vero Moda、廣州碧桂園、G-2000、波司登、武漢金帛利布藝、ZARA、巴黎世家、GUESS、歐瑞迪裝飾、Kenzo、南京富海、Azona、大連錦囊宮裝飾、liu.jo、佛山尊道建材設(shè)計(jì)、Ochirly、業(yè)之峰裝飾、Jack&Jones、博爾雅、Adidas、皇朝家私、NIKE、美國FFDM（精致）家具、MaxMara、派克藍(lán)帝、ONLY、港都家具、Koling、ESPRIT、Joinus 、鄂爾多斯、鹿王羊絨、Columbia、廣州景觀設(shè)計(jì)、Lazaro、東易日盛、H&M、尚層裝飾、ELLE、美特斯邦威、連卡佛、卡賓、LANDI、森馬、麥考林、KOLON、與狼共舞、馬克·華菲、杭州斯蒂文服飾、萊爾斯丹、七匹狼、科寶博洛尼、IEKA、Le Saunda、濟(jì)南海星裝飾、一格家具、超舒適家居、Marlboro Classics、方舟裝飾、李寧、CONVERSE、青島紡聯(lián)時(shí)尚生活館、G-STAR…… 太多、太多的企業(yè)意識(shí)到陳列設(shè)計(jì)的重要性，陳列設(shè)計(jì)在商品流通領(lǐng)域、在企業(yè)品牌價(jià)值、在商業(yè)銷售中的重要性……專業(yè)、系統(tǒng)的知識(shí)讓員工變得更加職業(yè)，專門針對企業(yè)提供的附加服務(wù)讓經(jīng)營更加順暢、高效，企業(yè)派遣學(xué)習(xí)陳列設(shè)計(jì)，使企業(yè)獲得提升，在競爭中立于不敗之地！