八月的軟裝課程進行的如火如荼，不知不覺夏日已飄然過去。月末1508課程的第一天，伊莉講師給大家?guī)砹俗鳛橐粋€未來的軟裝設計師，面臨殘酷的商業(yè)環(huán)境，如何通過層層考驗？那么跟隨1508的商業(yè)設計提升課一起，千里之行，始于足下吧！

在公司說“成長” 好過于 “學習”

標題的深意自不必多說，每個人在各個階段都需要成長的。在社會這個大環(huán)境中，你會越來越調整自己朝著一個別人所接受的形象。而不是一個憑借自己實力一味孤行的一個角色。換位思考一下，你作為公司老總審核一批新設計師，你對他們都不了解，只有憑初步的印象來做這個決定，伊莉老師在這里給大家一點小建議：不管你設計的實力如何，在這個階段給所有人展示出來的就是一種自己對自己得肯定，自信一點。

一個好的當面溝通勝過十次電話洽談

在商場這個殘酷的競爭環(huán)境中，沒人能夠避免與人打交道的場合，并且是帶著自己的商業(yè)目標去和對方有個思維上的碰撞火花。比如，現(xiàn)在網(wǎng)絡科技這么發(fā)達，越來越多的人不注重人與人的溝通而去依賴于社交網(wǎng)絡的交流，這對設計師是不利的。具有效調查顯示：溝通的過程當中，見面洽談時最有效的，所以未來的大設計師們。約見面時成功的前提。

“溝通最重要的不是你說了什么” 而是對方想聽到什么。商業(yè)談判中，如果沒有很深刻的了解客戶需求的話，會很容易被客戶的思維帶著走。

“信”的五大要素

1508的學員們聽到信這個字，很容易聯(lián)想到信任，自信這方面與設計師成功的關聯(lián)性。其實，不僅僅如此，具備了這5大要素，才可以說你的設計提案會被認可：

1. 誠信：做事的根本

2. 自信，自身的言談舉止

3. 他信：一步一步引導對方的思維朝著你這邊走

4. 不得不信：這也是用自己專業(yè)的數(shù)據(jù)，案例說話的時候了

5. 寧愿信：念力，發(fā)自心底對一件事物的渴望

“善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人”。

講完了個人溝通上的因素，現(xiàn)在來說一說什么是設計工作室的核心競爭力？ 如果不具備頂尖的硬件指標，如何贏？這里就要提到一個近年來對企業(yè)，個人成功都很熱門的詞匯了——軟實力

一個公司對社會的引導力，吸引力，效仿力。這個團隊的服務能力，公司渠道的維護能力，在差異化環(huán)境中的經營能力，品牌影響力都可以視為軟實力的表現(xiàn)，同時也是一個企業(yè)發(fā)展的核心。

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