隨著服裝市場的日趨成熟，消費者審美的眼光也愈加挑剔，國內(nèi)視覺營銷體系開始逐漸形成規(guī)模，也催生出了一批從事視覺營銷行業(yè)的專業(yè)人士。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，服裝陳列師的需求達到了年度7%的增幅，其中北京地區(qū)為增長之最。北京的陳列設計人才需求也占到全國總需求的36.2%，其次是上海，占全國總需求的25%。有專家于預測，陳列行業(yè)在中國能夠真正成為服裝界的“黃金行業(yè)”。

作為陳列師的一個分支，櫥窗設計師負責百貨商店或獨立品牌的櫥窗布置設計，他們在充分理解商品內(nèi)涵的基礎上，對櫥窗等進行科學規(guī)劃，讓商品在道具、輔助商品、裝飾品及燈光的襯托下閃亮登場，把原本看似沒有關聯(lián)的物件巧妙地組合搭配，使單個感覺呆板的商品鮮活起來，從而提高商品的美感和檔次，達到促進產(chǎn)品銷售、提升品牌形象的目的。形象地說，他們是終端賣場的點金人，是用藝術裝點著美麗。櫥窗設計是一個具有特色的全方位的設計，它要求設計師要有平面設計師、舞臺設計師、燈光設計師、服裝設計量和影劇導演的全方位才能。一個好的櫥窗是一個設計師綜合藝術修養(yǎng)的結(jié)晶。而櫥窗設計師屬于陳列設計師的一種。

而從陳列師到櫥窗陳列師的跨越也是一種水到渠成的事情，但需要更加專業(yè)的經(jīng)驗。根據(jù)中赫時尚國際著名視覺營銷管理專家Shaun Armstrong老師介紹，陳列工作本身就是一份綜合性比較強的工作，市場部、設計部、銷售部、產(chǎn)品部等周邊部門也成為陳列師的職業(yè)拓展的方向。很多優(yōu)秀的陳列師跳出陳列部門成為了優(yōu)秀的買手、銷售經(jīng)理或是晉升到公司行政管理層。企業(yè)的人力資源部門也開始意識到陳列人才的復合性優(yōu)勢，一些國際知名的服裝公司在招聘買手、銷售、市場和培訓等部門高端人才的時候，在應聘要求一欄通常會加上“有陳列管理經(jīng)驗優(yōu)先”的字樣。

陳列行業(yè)縱向職業(yè)發(fā)展的路徑更加清晰，在陳列部門里，包括陳列助手、駐店陳列師、區(qū)域陳列師、陳列培訓師、陳列主管、陳列經(jīng)理、櫥窗設計師和視覺總監(jiān)等職位。而櫥窗設計是實體賣場提升銷售的“殺手锏”，櫥窗設計師需要運用各種視覺手段為顧客提供精彩購物的一流體驗，讓購物更有趣更完整，并研究出吸引顧客延長購物時間的各種方法，所以櫥窗設計理所當然的成為視覺營銷中最具創(chuàng)意和激情的分支。參照目前國內(nèi)緊迫的市場需求，櫥窗設計師的行業(yè)前景是不可估量的。

另外根據(jù)了解，目前櫥窗設計師平均年收入可達8-10萬，北京上海等地著名櫥窗設計師年薪甚至可達30萬人民幣以上。

如此風光的職業(yè)也吸引了眾多有志于從事櫥窗陳列設計的求職者。但從目前陳列行業(yè)教育來看，一些美術類院校如北京服裝學院、西安美術學院、武漢紡織大學等各大高校開設的服裝設計專業(yè)主要有諸如商業(yè)色彩設計、市場預測、服裝商品學、展廳室內(nèi)外裝潢設計等課程設置。而從就業(yè)市場的需求端來看，如果沒有幾年的櫥窗陳列實戰(zhàn)以及職業(yè)培訓經(jīng)歷，很難從一開始就真正的做到櫥窗陳列師的職位之上。

就業(yè)市場與教育市場的脫節(jié)也讓所有擁有陳列師夢想的人們經(jīng)歷了積分挫敗之感。不過，從就業(yè)市場多年的跟蹤分析來看，擁有一定的職業(yè)培訓經(jīng)歷也是能夠快速進入陳列行業(yè)的法寶之一。

而面對目前國內(nèi)櫥窗設計行業(yè)魚龍混雜、供不應求的狀況，專業(yè)的櫥窗設計師成為炙手可熱的創(chuàng)新設計型職業(yè)的“新貴”。中赫時尚一直致力于發(fā)掘和培養(yǎng)時尚設計的新興力量，一方面，我們從實戰(zhàn)的角度出發(fā)，從國際先進的櫥窗設計理念到團隊設計流程方案再到執(zhí)行制作，打造三位一體全案例教學，另一方面為了鼓勵櫥窗設計這個潛力無限的創(chuàng)意職業(yè)，我們的IDDF國際陳列設計金獎將用更前沿的視角、更專業(yè)的態(tài)度評選出未來的時尚設計達人，讓你能夠充滿自信的進入陳列達人的行列！