月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

  • 2016-09-02
  • 中赫時尚
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       如題。

如題        

 

在中國,你聽說過陳列這兩個詞多少年,COHIM服飾陳列設計課程就有多少年。也許你遇上了最好的時代,在中國零售終端市場勢頭最強勁的時候敢于一搏,現(xiàn)在已經(jīng)是時尚行業(yè)VM界的資深紅人;也許你覺得遇到了最壞的時代,各種媒體危言聳聽,各大品牌每天股價“跌破”,關店轉型讓你無路可去。但我想說,你考慮過如何讓自己變得更優(yōu)秀,具備競爭力去適應市場并且“趁火打劫”嗎?任何一個看似不平靜的時代,都是推陳出新的時候,優(yōu)秀的人只能越來越被市場期待。3位資深陳列達人,認真嚴肅地跟你聊聊,除了報名學習陳列課程,還有什么樣的職業(yè)素養(yǎng)是你在新時代的職業(yè)籌碼。

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

蔡梓軒

中赫時尚視覺營銷課程研發(fā)負責人

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

對時尚的敏銳度

很多人在進入陳列行業(yè)初期的時候都會執(zhí)著于關注一些基本的陳列技巧,包括手法、色彩、構成等等,但對于行業(yè)趨勢基本屬于小白一只。比如大家現(xiàn)在都在討論什么時尚話題、哪個品牌最近請了某明星代言突然火了起來、某種風格如何成了圈內人的新寵……蔡老師說,“比如I.T.面試的時候就會問,暗黑風格的品牌都有哪些?基本陳列手法是一方面,但一定不能局限在眼下的世界。比如最近Vetements是怎么在中國火起來的,這些都需要陳列師對時尚的變化非常敏銳,自己才算真正進入了時尚圈。”

 

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當然,陳列師要提升眼界并不是在家抱著電視劇就能奏效的,蔡老師還建議大家,只要有時間,一定要多走出去看看展覽,還有每年各大品牌的T臺秀場,很多服飾或者空間設計中的靈感都來自那里。

 

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具備商業(yè)分析的頭腦

一說陳列師是設計師,是品牌時尚DNA的代言;二說陳列師也是零售終端的從業(yè)者,是門店創(chuàng)造營業(yè)額的聰明腦袋?!敖K端店鋪的陳列師是與市場接觸最密切的人之一,所以同樣要具有辨識商業(yè)變化的嗅覺,對市場的需求非常明確。”蔡老師提醒到。智能化、互動性、體驗式,太多的新產(chǎn)品和新想法讓消費習慣也日新月異。所以,陳列師同樣要關注時尚行業(yè)商業(yè)性的新聞,以及周邊行業(yè)的變化。比如一些智能產(chǎn)品的開發(fā),也許就為你開發(fā)陳列道具帶來改變。

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

蔡老師說:“哪怕是一些帶來負面影響的新聞,我們都應該關注,去分析其中帶來的機遇和挑戰(zhàn)?!弊詈?,蔡老師還談到,我們現(xiàn)在所謂的視覺營銷,就是視覺+營銷,所有關乎視覺與商業(yè)市場的信息我們都應該收納囊中,融會貫通,包括花藝、軟裝、運營管理等等方面的知識,都是對陳列師非常有幫助的。因為,陳列師離不開空間,離不開消費者。

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

小編:有才華的你們給各位金主慣出來的毛病,自己鋪的路,就用你們閃閃的智慧照亮去吧~

 

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Gino

中赫時尚視覺營銷課程高級講師

意大利著名品牌中國區(qū)陳列主管

 

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個人品位

當品牌拒絕一位陳列師的時候,往往不是因為你不夠資歷,不是因為你手法不專業(yè),不是因為你的搭配太丑,而是因為簡單的三個字:沒眼緣。

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

Gino老師嚴肅地提醒大家,HR在第一眼看到你的時候就已經(jīng)知道你對著裝的了解,你全身上下透露的每一個細節(jié)都將你的品位赤裸裸地暴露出來,有時候你適不適合一個品牌,可能也就是3秒內就可以判斷的事。并不是說穿得好,就能做得好,而是因為對自己的包裝能力同樣體現(xiàn)出你對一個品牌的認知能力與未來的把控。

 

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思維&表達

看上去是just do it的工作,其實腦力勞動更大于體力。所以,“是否能舉一反三,能不能融會貫通,目前這也是品牌在招聘人才時非常看重的。”Gino老師提醒到大家。

 

溝通能力就更不必多說,陳列師哪里只是陳列師,簡直是零售終端的多面手。店長、運營、店員等等,都是陳列師們工作中的交集職位。同時,是否能夠用語言將自己的方案和設計理念表達清楚,是否可以取得認可和協(xié)助,并且確認成績,這也是陳列師不得不鍛煉的地方。當然,駐店陳列師的另一個發(fā)展方向就是培訓,So,能不能泰然自若又邏輯嚴謹,也是在面試時考驗的綜合能力。

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

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小編:Gino老師上課時的各種天馬行空的創(chuàng)意思維簡直比他的人更加讓人amazing~注意,跟他學的可不僅僅是VM那么簡單……

 

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Selena

中赫時尚視覺營銷高級講師

國際奢侈品牌資深陳列師

 

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態(tài)度&零售經(jīng)驗

很多人在剛剛從Cohim畢業(yè)的時候,就想著一定要去一個大品牌,沒學會走就想著跑的毛病依舊是個痼疾。記住,無論是個人修養(yǎng)的提升還是職位上的晉升,陳列師這條路不是畢其功于一役的事兒。其實很多時候,當我們要求一個人去從頭做起的時候,并不是不認可不信任他的能力,而是任何一份工作或者一個品牌都需要有價值的人,而人的根本是他的態(tài)度。大品牌有成熟的體系與完善的管理,如果剛剛畢業(yè)就去“享受”在工作中,3年5年后,百分之一的人可以在現(xiàn)在的工作中獨當一面成為佼佼者,而大多數(shù)人也許依舊是一枚螺絲釘而已。

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

在課堂上,Selena也經(jīng)常強調陳列與零售的關系,如果沒有相關的工作經(jīng)驗,其實很難看到陳列師對于零售終端真正的意義,也不容易理解老師上課談到的解決方案。不明白重要性與目標的工作,又何談它的結果?Selena告訴我們:“很多除了專業(yè)技巧以外的經(jīng)驗對于未來的成長和提升更加重要,如果沒有零售經(jīng)驗,其實很多人是不具備直接到奢侈品牌工作的能力的?!?/p>

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

月薪3K與月薪1w的陳列師,原來是“職業(yè)素養(yǎng)”你還差太遠!

 

小編:Please打包好你的技能,抱著謙虛的心態(tài),踩著實在的腳印,向著遙遠卻可見的理想。注意,不要只看到遠方,不然會摔跤哦~Selena老師的暖心提醒和不時的鞭策總能伴著大家從踏入Cohim的那天,一直到拿到offer的那一刻,always here~

 

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