就業(yè)資訊上期回顧：“被稱為‘最難就業(yè)季’的2013年記錄已被刷新！截至2013年11月11日，2013屆高校畢業(yè)生總就業(yè)率90．08%，2013年中國海歸人數(shù)在28萬——29萬人，而2014年海歸人數(shù)將達(dá)到33．5萬——35．8萬人；全國100家典范企業(yè)計(jì)劃招聘2014屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生45577人，比2013年的招聘量減少7．3%，這些原因直接導(dǎo)致2014年畢業(yè)生總量再創(chuàng)歷史新高，被稱為‘更難就業(yè)季’。”

對于很多即將畢業(yè)的大學(xué)生和在家待業(yè)的大學(xué)生來說，找一份與專業(yè)對口的工作已成為奢求。面對目前市場職位飽和的嚴(yán)峻就業(yè)形勢，用人公司在招聘時(shí)會(huì)嚴(yán)格篩選；而大學(xué)生剛踏入社會(huì)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際操作能力較弱，加上在選擇職位時(shí)難免會(huì)眼高手低，在迎戰(zhàn)“更難就業(yè)季”時(shí)，想要選擇前景廣闊的職業(yè)，巧妙避開“激戰(zhàn)”的人流，大學(xué)生要如何另辟蹊徑呢？

筆者在這期間也隨機(jī)采訪了一些正待業(yè)的大學(xué)生，很多人表示畢業(yè)的這段時(shí)間，并沒有針對性的去投遞簡歷，很多大學(xué)生由于沒有優(yōu)秀作品的積累，很難被精明的HR們看中?！拔业膶I(yè)是平面設(shè)計(jì)，想著畢業(yè)之后可以進(jìn)入一些廣告創(chuàng)意公司，所以在網(wǎng)上海量投遞簡歷，但是收到的反饋很少，而去面試的公司對于大學(xué)生的待遇也不盡人意，所以現(xiàn)在有一種‘另謀生路’的打算，”畢業(yè)快半年的Colin說道。而即將畢業(yè)的大四學(xué)生Jim表示，自己的專業(yè)現(xiàn)在早已“爛大街”，所以不打算從事專業(yè)方面的工作，“據(jù)我了解，很多學(xué)長學(xué)姐們從事的并不是與大學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，有時(shí)候你的專業(yè)職能成為你工作中的特長而已，所以我希望在畢業(yè)后學(xué)習(xí)一項(xiàng)新興的技能，而且可以幫助我在畢業(yè)后盡快找到工作?！?/p>

什么樣的技能是可以通過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)在短時(shí)間掌握的？什么樣的人才是目前市場急需填充的呢？什么樣的行業(yè)在國內(nèi)正快速穩(wěn)定的發(fā)展？“服飾陳列設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)有很多優(yōu)勢，它可以通過短時(shí)間的學(xué)習(xí)掌握，并且市場需求非常大。隨著國內(nèi)快銷品牌的擴(kuò)張和本土商家對視覺營銷的重視，陳列設(shè)計(jì)的就業(yè)率不斷提升，職能也在不斷優(yōu)化，熱愛時(shí)尚、想從事時(shí)尚職業(yè)的年輕人成為這個(gè)行業(yè)的新興力量?！敝泻諘r(shí)尚金牌課程顧問Tank老師介紹到，“學(xué)習(xí)服飾陳列的學(xué)員中，有設(shè)計(jì)專業(yè)、外語專業(yè)、管理專業(yè)和海歸留學(xué)生等，他們在20天的緊密學(xué)習(xí)后，都找到了不錯(cuò)的工作，進(jìn)入了自己喜歡的品牌，很多學(xué)生已經(jīng)坐到了陳列經(jīng)理的職位，可見陳列設(shè)計(jì)的晉升空間非常大，正是解決目前大學(xué)生就業(yè)難題的金鑰匙?！?/p>

據(jù)中赫時(shí)尚人力資源統(tǒng)計(jì)，12月開設(shè)的服飾陳列課程中，大學(xué)生占了大部分。早準(zhǔn)備早規(guī)劃早入行是大學(xué)生就業(yè)的不二法則，只要學(xué)員認(rèn)真跟著老師學(xué)好每一個(gè)環(huán)節(jié)，熟練掌握陳列設(shè)計(jì)的各種技能，不僅可以提升自身的競爭力，也能比同齡人提前找到一份優(yōu)渥的工作，誰說魚和熊掌不可兼得呢？